Dla pracodawców

Zgodnie z naszą działalnością zapewniamy usługi z zakresu pozyskiwania pracowników, począwszy od krótkoterminowego zapotrzebowania (praca tymczasowa) po długofalową współpracę.

Rekrutacja i selekcja pracowników na stałe

Klasyczna rekrutacja i selekcja w wykonaniu naszych konsultantów. Ma charakter poszukiwań bezpośrednich, polega na wyszukaniu odpowiednich kandydatów, których kompetencje odpowiadają profilowi kandydata oraz opisowi stanowiska pracy przedstawianemu nam przez Klienta. Kandydaci których przedstawiamy wyłaniani są spośród osób posiadających odpowiednie kwalifikacje z bazy danych, spośród nadesłanych aplikacji oraz poszukiwań zewnętrznych.

Rekrutacja pracowników tymczasowych

Usługa pracy tymczasowej stanowi optymalne rozwiązanie dla przedsiębiorców planujących realizację doraźnych przedsięwzięć, wymagających dużego nakładu pracy, w krótkim okresie czasu. Wariant ten sprawdza się znakomicie m.in. w przypadku sezonowego wzrostu produkcji czy zwiększonego popytu na daną usługę. Sprawdza się również w razie konieczności tymczasowego zastępowania stałych pracowników (urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie) czy nadmiernych absencji i rotacji personelu. Gwarantuje elastyczność zatrudnienia, dostosowaną do aktualnego zapotrzebowania kadrowego.

Polega na oddelegowaniu do Państwa firmy pracowników wyselekcjonowanych według ściśle określonych kryteriów. Na czas trwania powierzonych zadań zatrudnione osoby formalnie stają się naszymi pracownikami, przy czym pracują pod kierownictwem i nadzorem Państwa firmy.

Przejmujemy wszelkie obowiązki pracodawcy, dzięki czemu Wasze przedsiębiorstwo może znacznie obniżyć koszty pracy, związane np. z obsługą kadrowo-płacową.

Rekrutacja międzynarodowa dla zagranicznych pracodawców

Na terenie Polski rekrutujemy kandydatów dla naszych zagranicznych partnerów do pracy przy projektach na terenie Europy i Świata. Posiadamy wieloletnie doświadczenie, dedykowany zespół pracowników oraz specjalistyczne narzędzia, które oferujemy firmom zainteresowanym pozyskaniem najlepszych kandydatów z Polski.

Jesteśmy w stanie dostarczyć Państwu wykwalifikowanych pracowników we wszystkich branżach.

Specjalizujemy się w rekrutacji zarówno pojedynczych pracowników, jak i grup pracowników w określonym zawodzie lub grup obejmujących pracowników różnych specjalizacji w celu realizacji bardziej złożonych przedsięwzięć.

Na Państwa życzenie – poza rozmowami kwalifikacyjnymi, weryfikacją dokumentów dostarczonych przez kandydatów, sprawdzeniu referencji i poziomu znajomości języków obcych – istnieje także możliwość praktycznej weryfikacji umiejętności kandydatów przed rozpoczęciem pracy za granicą.

W przypadku, gdy są Państwo zainteresowani usługą prosimy o kontakt.

Rekrutacja cudzoziemców do pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej

Na terenie Europy i Świata rekrutujemy kandydatów dla naszych polskich firm, przedsiębiorstw, parnerów.

Rekrutujemy i delegujemy (leasingujemy) do pracy pracowników z Ukrainy, Mołdawii oraz Gruzji. Bez trudu przeprowadzimy każdą rekrutację. Posiadamy bogatą bazę kandydatów oraz doświadczonych specjalistów ds. rekrutacji.

Nasza oferta skierowana jest w głównej mierze do przedsiębiorstw, którzy na lokalnym rynku pracy nie potrafią znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy. W krótkim czasie znajdziemy wykwalifikowanych pracowników z odpowiednim doświadczeniem.

Uzyskujemy niezbędne dokumenty, potrzebne do legalnego zatrudnienia cudzoziemców, takie jak:

- zezwolenie na pracę
- karta pobytu

Rekrutacja pracowników z Polski i Ukrainy to jest to co robimy najlepiej. Pracownicy z Ukrainy i Białorusi to tu ich możesz znaleźć. Pracownicy ze Wschodu już dziś mogą przyjechać do Ciebie do pracy Pracowników pozyskasz poprzez rekrutację pracowników, leasing pracowniczy lub outsoursing pracowniczy.

Naszym Klientom oferujemy:

- organizacja zakwaterowania dla Pracowników,
- proces użyczenia pracowników w Polsce przez Agencję Zatrudnienia,
- opiekę Specjalisty ds. Rekrutacji i Selekcji Personelu,
- stały kontakt pomiędzy Agencją Zatrudnienia a Pracownikiem Tymczasowym i Klientem,
- przedłużenie wizy z pozwoleniem na pracę,
- ubezpieczenie OC Agencji Zatrudnienia.

Inhouse service

Ta forma współpracy jest skierowana szczególnie do dużych grup pracowniczych. Agencja Zatrudnieniazajmuje się koordynowaniem i zarządzeniem pracownikami wewnątrz firmy Klienta, przy wykorzystaniu własnych źródeł. Skorzystanie z tej usługi pozwoli Państwu skoncentrować się na najistotniejszych zadaniach i działaniach, do których Państwa firma została stworzona.

Usługa Inhouse to poszerzona usługa użyczenia pracowników tymczasowych. Oprócz założeń i wynikających dla Pracodawcy Użytkownika korzyści z klasycznego podejścia do pracy tymczasowej w tej usłudze Agencja Zatrudnienia:
- posiada biuro u Pracodawcy Użytkownika
- zapewnia obsługę Pracowników Tymczasowych powierza dedykowanemu specjaliście ds. rekrutacji i selekcji personelu tymczasowego
- przeprowadza proces rekrutacji i selekcji personelu oraz czynności administracyjno – kadrowe u Klienta.

Payroll – outsourcing kadrowo-płacowy

- całościowe przejęcie obsługi prawno-administracyjnej pracowników
- naliczanie i dokonywanie przelewów wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych
- rozliczanie czasu pracy, prowadzenie teczek osobowych pracowników, prowadzenie
- dokumentacji dla odpowiednich urzędów (ZUS, US, UP)
- sporządzanie rocznych deklaracji PIT
- wydawanie pracownikom zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości zarobków.

Szkolenia w zakresie BHP i specyfiki pracy

W zależności od potrzeb naszych Klientów przejmujemy na siebie obowiązek niezbędnych szkoleń adaptacyjnych do stanowisk pracy według wytycznych Klienta oraz szkoleń BHP.